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Nuestra startup, Erudit, levanta una ronda de 3,5 millones de dólares

Nuestra startup, Erudit, con sede en Miami, ha recaudado 3,5 millones de dólares en una ronda de financiación inicial para seguir desarrollando su plataforma que ayuda a las empresas a reducir el agotamiento, aumentar el compromiso y mejorar la retención de los empleados.

En esta ronda de financiación han participado cinco sociedades de capital riesgo de Europa y EE.UU., muchas de las cuales eran inversores de seguimiento de la anterior ronda de financiación inicial de Erudit, de 1,5 millones de dólares. Entre ellos se encuentran DraperB1, Athos Capital, Archipelago Next y Encomenda Smart Capital, que ha invertido cerca de un millón de dólares en Erudit en total. El equipo tiene previsto abrir una ronda de serie A antes de que finalice el segundo trimestre de este año.

Erudit ya ha comenzado a aprovechar esta afluencia de capital. La startup ha hecho varias contrataciones estratégicas, incluyendo a Mikes Sites, el jefe de asociaciones y desarrollo de negocios con sede en Utah que salió de HotDocs en 2017, y un CMO que anteriormente dirigió el marketing del unicornio español Cabify.

«Estoy feliz de que hayamos contratado a estas personas tan talentosas», dijo el cofundador y CEO de Erudit, Alejandro Martínez Agenjo, a Refresh Miami. El equipo cuenta ahora con 26 empleados y seis puestos de trabajo remotos abiertos, incluyendo Lead Product Designer y Senior Backend Developer.

Martínez Agenjo señaló que esta recaudación de fondos permitirá a Erudit duplicar sus esfuerzos de ventas y expansión. «También hemos abierto un nuevo canal de ingresos que es muy importante para nosotros: las asociaciones», dijo. Los socios proceden de diversos sectores, como los inversores y las organizaciones internacionales de desarrollo económico. Estas asociaciones permiten a Erudit revender sus productos de inteligencia artificial.

Erudit recopila datos en segundo plano de plataformas empresariales populares como Slack, GSuite y Microsoft 365. A continuación, interpreta estos datos para determinar el sentimiento de los empleados. Su algoritmo patentado analiza el contenido y evalúa el agotamiento de los trabajadores.

Martínez Agenjo subrayó que estos datos pueden ser especialmente útiles para las empresas del sector público, que están siendo objeto de un mayor escrutinio sobre su plantilla, dado que los niveles de agotamiento en la América corporativa están en su punto más alto. Este problema tiene una clara razón de ser: los lugares de trabajo con altos índices de agotamiento probablemente tengan una alta rotación de personal.

«Al igual que mucha gente se preocupa por la huella de carbono de una empresa, van a empezar a sacar información sobre su capital humano», explicó. A través de la plataforma de Erudit, los ejecutivos pueden compartir métricas tangibles relacionadas con la satisfacción y el bienestar de sus empleados. Esto puede ser una ventaja competitiva para ciertas empresas».

El equipo de Erudit lanzó una versión inicial de su plataforma en marzo de 2021 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento. Erudit recibió 100.000 dólares del acelerador de Miami TheVentureCity en su etapa de pre-semilla.